Ben erklärt Sascha und Andreas die Methodik des Lernkompasses und spricht mit ihnen über Pädagogik und strukturelle Probleme in Schulen, Motivation von Mitarbeitern und die Zielsetzung bei Fortbildungen.
Außerdem in der Folge dabei..
- Allgemeinbildung vs. Kompetenzbildung
- Lernen = Verhaltensänderung
- Fehlervermeidung bei Mitarbeitermotivation
- Intrinsische Motivation vs. Nudging
- Die 4 Richtungen des Lernkompasses: ausprobieren – informieren – implementieren – reflektieren
- Kosten fürs Unternehmen & Skalierbarkeit
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Schau auch gern hier mal rein:
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- Teil 1 – Wie lernt der Mensch?
- Teil 2 – Seminar vs. Workshop
- Teil 3 – Lehrende, Methodik oder Inhalt – Was führt zum Lernerfolg?
- Teil 4 – Individuelles Lernen
- Teil 5 – Lifehack – der richtige Start in den Tag
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